Der Titel dieses Artikels ist mehrdeutig. Weitere Bedeutungen sind unter Quote (Begriffsklärung) aufgeführt.

Quote bezeichnet einen Anteil einer Bestandsgröße. Sie wird in Prozent angegeben. Im Gegensatz zur Rate, die sich immer auf eine Zeiteinheit bezieht, ist die Quote immer auf die Größe zu einem Zeitpunkt bezogen.

  Beispiele

• im politischen Diskurs und in Organisationen ist mit Quote meistens die Erhöhung des Anteils einer als diskriminiert geltenden Bevölkerungsgruppe (Frauenquote, Jugendliche, ältere Menschen, Afroamerikaner, Behinderte,...) in Entscheidungsgremien gemeint, siehe Quotenregelung
• Einschaltquote in vielen Medien
• Radioquote (Musikquote) im Radio
• Lesequote in der Presse
• Gewinnquote auf zukünftige Sportergebnisse im Sport (Pferderennen, Fußball, ...)
• Altenquote in der Demographie
• Erwerbsquote, Frauenerwerbsquote, Beschäftigungsquote, Arbeitslosenquote als Beispiele aus der Ökonomie
• Produzentenquote / Produktionsquote in einem Kartell oder einem marktregulierenden Vertrag

  Siehe auch

• Quota

Regelung steht für:

• ein System mit Rückkopplung, siehe Regelung (Natur und Technik)
• einen Begriff der Automatisierungstechnik, siehe Regelungstechnik
• eine allgemeine Rechtsvorschrift, siehe Rechtsakt
• eine Regel, siehe Richtlinie

Diese Seite ist eine Begriffsklärung zur Unterscheidung mehrerer mit demselben Wort bezeichneter Begriffe.

Dieser Artikel erläutert allgemeine Quotenregelungen; zu Geschlechterquoten siehe Frauenquote.

Die Quotenregelung ist eine Verteilungsregel, bei der Güter, Ämter, Rechte, Funktionen oder Ähnliches nach einem bestimmten Verteilungsschlüssel bzw. einer bestimmten Quote vergeben werden. Eine Quotenregelung wird meist dann eingesetzt, wenn durch die freie Verteilung ein ungewolltes Ungleichgewicht entstanden ist.

Quoten werden in verschiedenen Staaten sehr unterschiedlich gehandhabt.

In Deutschland sieht § 8 Abs. 1 des Bundesbeamtengesetzes (in der aufgrund § 3 des Gesetzes zur Umsetzung europäischer Richtlinien zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung (EUGleichbUmsG) geänderten Fassung) ausdrücklich die Möglichkeit einer Quotenregelung vor:

„(1) Die Bewerber sind durch Stellenausschreibung zu ermitteln. Ihre Auslese ist nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Abstammung, Rasse oder ethnische Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, politische Anschauungen, Herkunft, Beziehungen oder sexuelle Identität vorzunehmen. Dem stehen gesetzliche Maßnahmen zur Förderung von Beamtinnen zur Durchsetzung der tatsächlichen Gleichstellung im Erwerbsleben, insbesondere Quotenregelungen mit Einzelfallprüfungen, sowie gesetzliche Maßnahmen zur Förderung schwerbehinderter Menschen nicht entgegen.“

  Kontroverse und Verbreitung

Kritiker halten Quotenregelungen zur Behebung eines Ungleichgewichts für problematisch, da sie Diskriminierung konservieren können. Die Logik soll folgende sein: Wenn jemand durch eine Quotenregelung zu einem bestimmten Recht gekommen ist, wird unterstellt, dass diese Person nicht aufgrund ihrer Qualifikation, sondern wegen der Begünstigung durch die Quotenregelung zu ihm gelangt ist. Befürworter halten dem entgegen, dass Diskriminierung nicht erst zum Zeitpunkt des Erwerbs eines Rechtes, sondern bereits zum Zeitpunkt vor der Bewerbung um dieses besteht und Quotenregelungen somit die durch strukturelle Diskriminierung geschaffenen Schranken sich um ein Recht zu Bewerben aufheben.

In einigen deutschen Parteien wie bei der Bündnis 90/Die Grünen, der Linken oder bei der SPD ist ein bestimmter Männer- bzw. Frauenanteil in der Satzung geregelt. Eine solche Geschlechterquotierung, meist als Frauenquote, ist umstritten, da sie einerseits die Gleichstellung von Mann und Frau durchsetzen soll, andererseits aber die Ansicht existiert, dass die Regelung dem Gleichberechtigungsgebot des Grundgesetzes widerspreche.

In der EU bestehen Quotenregelungen, um Ungleichverteilungen auszugleichen oder Überproduktionen zu sanktionieren. So existiert seit 1984 eine Milchgarantiemengenregelung, die den EU-Staaten bestimmte Quoten für die Milchproduktion zuweist, deren Überschreitung durch eine Abgabe sanktioniert wird.

Häufig wird auch eine Radioquote diskutiert bzw. praktiziert. Diese soll den Anteil von Liedern bestimmter Sprachen oder Herkunftsländer am Gesamtangebot der Länder regeln.

  Literatur

• Liebwald, Doris: Geschlechterquoten, Regelung in Österreich und in der EU mit Fokus auf Österreichs Universitäten. Neuer Wissenschaftlicher Verlag, Wien-Graz 2011.
• Kaloianov, Radostin: Affirmative Action für MigrantInnen? Am Beispiel Österreichs. Braumüller, Wien 2008. ISBN 3700316372
• van Quaquebeke, Niels, & Schmerling, Anja: Kognitive Gleichstellung: Wie die bloße Abbildung bekannter weiblicher und männlicher Führungskräfte unser implizites Denken zu Führung beeinflusst. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 54, S. 91–104, 2010.

  Weblinks

Radostin Kaloianov: -- Integration und Affirmative Action 12/2008

  Siehe auch

• Gleichberechtigung
• Affirmative Action
• Richtlinie 89/552/EWG (Fernsehrichtlinie)#Quotenregelung

 Wiktionary: Quotenregelung – Bedeutungserklärungen, Wortherkunft, Synonyme, Übersetzungen